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    員工風采

    員工風采

    學歷提升

    為了提高員工學歷水平,公司積極與國家承認學歷的院校合作,為員工提供更多學習平臺及多種繼續教育的途徑。 已有多位員工順利畢業,實現學歷提升。
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    技能提升

    深入推動職工技能提升,讓更多的職工主動投身創新創造的熱潮當中來,實現技能成才。 我司聯合國內多所重點高校,產教融合,對職工的專業技能提升,堅持理論與實踐相結合,讓員工的技能在錘煉中不斷成長。
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    崗位技能競賽

    通過開展職工技能大賽活動,全面提升各崗位人員的理論素質和業務技能,選拔優秀人員,激發員工學知識、鉆技術、爭先進的積極性,努力打造一支作風過硬、業務精通、操作嫻熟的專業隊伍。
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    趣味運動會

    為增強公司的凝聚力,展示出新時代職工的蓬勃朝氣和競技熱情,我司組織員工參加趣味運動會。 趣味運動會注重趣味性、娛樂性、合作性、觀賞性和廣泛性的一種體育游戲,以集體參加游戲的形式讓男女老少共同參與的健身活動。
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    十大先進人物

    為發掘公司各層次人才,讓貢獻者得到應有的榮譽。 對“生產標兵、勞動模范、工匠模范、領軍人物"等獎項進行評選。讓每一位員工在榜樣力量的感召下奉獻自我、努力工作、積極進取、爭創效益,為公司的發展壯大而貢獻自己的力量。
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    年度旅游

    為了豐富員工的業余生活,讓大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,并加強企業文化的建設,公司定期進行年度旅游活動。
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    尾牙抽獎及各種精彩活動

    為了讓企業各部門同事之間促進交流,慰勞員工一年來的辛苦,創造企業全體人員同樂之氣氛,并加強聯系、激發團隊意識和對工作的熱情,公司每年舉辦尾牙抽獎活動。 公司還經常開展豐富多彩的活動活躍職工生活,如中秋博餅、馬拉松比賽、戶外拓展、員工體檢等等,以加強同事之間的溝通交流,增進團隊意識,同時體現團結協作和互幫互助精神。
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